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试用期期间可以辞职吗?-法律知识大全|律图
专家导读 如果还在约定的试用期内,也就是说此时劳动者并未通过考核转正,劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但要注意,试用期内提出辞职需要提前三天通知用人单位,而不能直接走人。否则因此给单位造成了经济损失的话,单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
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员工辞职 需要提前通知 用人单位吗? 《劳动合同法》第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条规定 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
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试用期没到可以辞职吗?-法律知识大全|律图
专家导读 如果试用期未满,可以随时辞职,但必须提前三天通知用人单位,并交出相关工作情况,以免给用人单位造成经济损失。我国劳动合同法也明确规定试用期用人单位需提前三天通知用人单位辞职。 试用期没到可以辞职吗? 可以随时辞职,但需要提前三天通知用人单位。试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《...
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解答:根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部 京ICP备09079694号京公网安备110401200230 网站标识码bm15000008
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试用期未满能离职吗?人社部解答 _光明网
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号 [责编:刁慈]
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随着蓝营“改选”落下帷幕,郑丽文能否对蓝营进行大刀阔斧的改变,打破昔日的派系林立等“酱缸文化”,成为了外界瞩目的焦点,如何整合蓝营成为其目前最大的考验! 在郑丽文胜出之后,她几乎每天都活跃于各大版面,对其自身的论述以及蓝营亟待解决的问题进行多场解答,从其诸多的表态不难看出,郑丽文将采取有别于以往的...
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然而,这对郑丽文来说无疑是巨大的压力。有观点认为,这一行动是朱立伦向郑丽文发出的“警告”,同时他自己也希望能继续保持一定的影响力。 朱立伦带领211名党务干部辞职,究竟会带来怎样的影响呢?从三个方面来看,可以总结为: 首先是短期影响。如此大规模的辞职,使得郑丽文面临着巨大的人员空缺,尤其是县市党部主委的...
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国民党这艘老船,经历过风浪,也经历过沉浮。这次是否能借这场大地震重新校准航向,决定了它在未来台湾政局中的角色和分量。对于两岸而言,一个能理性表达、有效制衡、稳定输出政策的在野党,或许比看起来更重要。 信息来源:交棒郑丽文 朱立伦10月底将率211名国民党干部辞职——中国台湾网2025-10-23点击...
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国民党爆发‘大地震’,朱立伦将率211人集体辞职,剑指郑丽文?
选举尘埃落定后,即将卸任的朱立伦宣布将带领逾二百名党务干部集体请辞,此举瞬间引爆党内震荡。 矛头是否直指新任主席郑丽文?这场突如其来的辞职潮背后隐藏着怎样的权力算计?在派系角力之下,蓝营未来又将驶向何方? 朱立伦巧妙设局 表面上看,此次国民党主席选举过程平稳有序,郑丽文以鲜明改革姿态成功当选,成为党史上少有...
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随着郑丽文当选国民党主席,朱立伦也将在不久后与其进行交接,然而与以往不同,此次朱立伦有了一个大动作,将带领211名国民党公职集体辞职。 面临这么大一个空缺,在不到10天的时间内,郑丽文该怎样应对? 登录后可查看图片 这哪是“交接惯例”?分明是给新主席下的“下马威”!朱立伦嘴上说“尊重新任主席人事权”,可211...